転職を考えたくなってきた

　今年配属された２歳年上の新人があまりにも糞で最悪な状況。
　俺が教育担当で教えてるんだけど、普通の人が１ヶ月で終わる内容が４倍の時間かかっても終わらん。既に、技術的にというか人として終わってるとしか思えん。
　木曜日に上司に「もうやってられない。あいつ殺す！」的なメールを書いてしまい、他の先輩が教育する事になった。
　金曜の段階で取り乱してしまったなぁ俺、、と思い反省。けど、頭おかしいんじゃないの？あの新人？ね？もし、会社の人で俺の日記を読んでたら（ばれてない筈だけど）、あの糞新人殺してきてくれ。コネだかなんだかで入ったっぽいが、どうしようもない。どうしようも無い奴だ！！
　もし、その新人が俺のこの文章を見てたら、俺に大金積んで謝れ！タココラ！！